11月28日上午，公司召開七屆四次職工代表（擴大）會議，公司領導班子成員、職工代表、班組長以上管理人員、全體后勤人員參加會議。

公司工會主席王孟欽向大會做了2025年職代會、工會工作報告，財務部朱會麗做了2025年工會經(jīng)費收支情況報告。

    公司財務總監(jiān)王亞飛向大會做了《2026年經(jīng)營管理計劃（草案）》《2026年工資分配方案（草案）》說明。

公司副總經(jīng)理何曉棟向大會做了《2026年生產(chǎn)經(jīng)營管理工作目標（草案）》報告。2026年公司將以增、節(jié)、降為主線，以智改數(shù)轉網(wǎng)聯(lián)為主攻方向，以合規(guī)創(chuàng)新、精益化管理為抓手，強化全員、***、全過程質量管理意識，主攻線上，快推線下，為“十五五規(guī)劃”開好局而努力奮斗。報告對2026年公司重點工作及各部門主要工作進行了部署安排。

參會人員分組審議了以上報告內容，提出了意見、建議，公司領導班子進行了研究，公司董事長、總經(jīng)理何廣政進行了現(xiàn)場答復。會議通過了《2026年生產(chǎn)經(jīng)營管理工作目標》《2026年經(jīng)營管理計劃》《2026年工資分配方案》。

   會議號召全體員工發(fā)揚高度的主人翁精神，按照既定的目標任務，久久為功，善作善成，為“十五五規(guī)劃”開好局而努力奮斗，不斷將公司各項事業(yè)推向前進。